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Candidaturas encerradas

Head of Finance

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Gupy somos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores, como “Brilhar os olhos” e “Entregar o que promete com qualidade” e "Gente nervosa e não nervosinha".


E para nós, o Head of Finance tem por função gerenciar o core do financeiro da Gupy, liderando as áreas de controladoria, contabilidade, faturamento e tesouraria, além de ser o ponto de referência para atendimento de auditorias externas e responsável por reports para C-level e investidores.


E para embarcar nesse desafio conosco, precisamos de pessoas dispostas a aprender constantemente, que sonham grande e tenham muita garra para nos ajudar a transformar a Gupy na melhor HRTech do Brasil.

 

Então, quer saber um pouco mais sobre nossos valores, rituais do dia a dia, modelo de trabalho de nossos gupiers, desafios e ainda ter a oportunidade de fazer parte dessa história?

 

Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! 🚀💙

Responsabilidades e atribuições

Como Head of Finance espera-se de você:


  • Liderar a área de controladoria, cuidando de todo processo de fechamento mensal, revisando e analisando as informações 
  • Liderar a área de tesouraria, supervisionando contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa da companhia
  • Gerenciar o faturamento e processo de reconhecimento de receita mensal da Gupy
  • Liderar o relacionamento com a contabilidade externa
  • Definir e otimizar rotinas contábeis
  • Analisar demonstrativos financeiros e gerar insights para o negócio
  • Atender auditoria externa
  • Ajudar a estruturar relatórios gerenciais, análises e melhorias dos processos existentes, interagindo constantemente com outras áreas de negócio como vendas e CS
  • Reportar mensalmente informações para investidores e C-level

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Muita vontade de fazer acontecer, com forte perfil analítico e boa capacidade de comunicação e resolução de problemas
  • Formação em contabilidade, administração, engenharia ou economia
  • Experiência prévia na área contábil, controladoria, contas a pagar e contas a receber
  • Experiência prévia com ERP financeiro
  • Experiência prévia com atendimento a auditoria externa
  • Experiência prévia com gestão de pessoas
  • Domínio do pacote office
  • Foco em resultado e mão na massa, afinal aqui todos temos autonomia máxima e é necessário sentimento de dono do negócio
  • Resiliência e inteligência emocional para contornar situações adversas
  • Pensamento de longo-prazo e visão estratégica para garantir um crescimento sustentável da área


Você se destaca, se tiver:

  • Familiaridade com o mercado de tecnologia, startups e SaaS B2B          
  • Ter ajudado a construir a área financeira de alguma startup de alto crescimento
  • Ter experiência com ERP Oracle NetSuite
  • Inglês e espanhol fluente

Informações adicionais

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:


  • Vale Refeição no cartão Caju;
  • Plano médico totalmente custeado pela Gupy para você e dependentes;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio Home Office;
  • Focamos em apoiar a saúde mental através de nossos benefícios com o Zenklub;
  • Focamos em apoiar a saúde física através de nossos benefícios com a Gympass;
  • Licença Maternidade de 6 meses;
  • Licença Paternidade de 6 meses;
  • Licença Casamento de 5 dias;
  • Oportunidade de sociedade;
  • Gupy Coin com resgate de prêmios (Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
  • Dayoff para aniversários.
  • Short Friday - Nas sextas trabalhamos só por meio período;
  • Crédito Consignado Creditas: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros baixos
  • Educação Financeira Creditas: conteúdos para você focar na sua educação financeira
  • Creditas Store: uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cafézinho com Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Bate papo com o CFO
  4. Etapa 4: Bate papo com a CEO
  5. Etapa 5: Contratação

Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É essa a nossa missão! 💙


Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩


Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?


Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!


Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.


Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩


Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.


Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.


Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀


Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io



Esta vaga foi pausada pela empresa.