Marketing | Analista de Mídia Paga Sênior

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Job description

Buscamos uma pessoa Analista de Mídia Paga Sênior para transformar a empregabilidade do Brasil com o time da Gupy


Local de trabalho: Remoto

Modelo de contratação: CLT


Conheça mais sobre a gente


A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. 💙


Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.


Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.


Ah, e as vagas são para todo o Brasil, tá bem? Nosso formato de trabalho é 100% remoto, ou seja, você trabalha de onde quiser!


Você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas se pode se candidatar? Saiba que todas as nossas vagas também são para você.



Etapas do processo seletivo:

  • Inscrição e avaliação inicial;
  • Desafio Técnico;
  • Bate-papo com a pessoa recrutadora;
  • Entrevista com a liderança da área;
  • Entrevista de cultura;
  • Feedbacks e/ou proposta.

E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil!


#VemPraGupy

Responsibilities and assignments

Como Analista de Mídia Paga Sênior, você vai:

  • Gerir campanhas em Google Ads (Search, Display e Youtube), Facebook Ads, Instagram Ads e Linkedin Ads, com foco em geração de leads e oportunidades para vendas;
  • Gerenciar e otimizar com alto desempenho e consistência um orçamento de mídia paga de crescimento contínuo;
  • Mensurar e otimizar diariamente campanhas de todos canais de mídia paga com base em indicadores de performance (CTR, CPC, CPA, entre outros);
  • Acompanhamento de indicadores de performance;
  • Executar, idealizar e apoiar experimentos de Growth;
  • Otimizar e criar copy de anúncios para aumentar sua relevância;
  • Solicitar briefings de novas artes para design;
  • Conduzir interface com executivos de contas do Google, Facebook e LinkedIn
  • Mapear, gerenciar e garantir o funcionamento de tags de acompanhamento de conversões;
  • Conduzir rotina de relatórios e análise de mídia paga para dar transparência aos demais times;
  • Conhecimentos de análise de dados, Growth Hacking e Inbound Marketing 
  • Criação de listas de RMKT e LAL.

Requirements and qualifications

Como Requisitos básicos você deve ter:

  • Experiência atuando com mídia paga;
  • Perfil analítico e capacidade de entender dados e construir relatórios para otimizar e escalar as estratégias de mídias pagas;
  • Organização para conseguir trabalhar bem tanto em equipe quanto de forma independente;
  • Alinhar com os times de Product Marketing e Branding a comunicação das principais features da Gupy, criando anúncios com foco em conversão de fundo de funil; 
  • Garantir um alinhamento com o time de dados para termos uma mensuração e atribuição precisa dos resultados de mídia;

Você se destaca se tiver:

  • Certificação de Inbound Marketing Rock Content ou outra similar;
  • Certificações relevantes e/ou experiência de trabalho com mídias pagas, seja em Search Ads - PPC e Display (Google Ads, Youtube Ads ou Mídia Programática), ou Social Ads (Facebook Ads, Instagram Ads e/ou Linkedin Ads);
  • Experiência em empresas SaaS e/ou em mercados B2B, trabalhando com geração de leads e oportunidades para vendas;
  • Conhecimentos de análise de dados, Growth Hacking, vendas, Inbound Marketing e Marketing de Conteúdo.


Acha que não preenche todos os requisitos?


Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações (em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo a 60%).


Aqui na Gupy, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Portanto, se você gostou e se identificou com a vaga, mas a sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os requisitos descritos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira.


Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.

Additional information

Benefícios:


  • Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
  • Vale-refeição no cartão Caju;
  • Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio home office;
  • Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como o Zenklub;
  • Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
  • Licença-maternidade de 6 meses;
  • Licença-paternidade de 6 meses;

*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;

  • Licença-casamento de 5 dias;
  • Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
  • Dia de folga no seu aniversário;
  • Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos apenas meio período (esse é um favorito por aqui);
  • Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
  • Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
  • Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;  
  • Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
  • Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
  • Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.

Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É essa a nossa missão! 💙


Há 7 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩


Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?


Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!


Funcionamos atualmente em 3 grandes frentes/unidades de negócios: Recrutamento & Seleção; Admissão e Educação Corporativa.


Hoje já somos um time de mais de 700 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! E como aqui na Gupy gente vem primeiro, priorizamos a liberdade e o bem-estar dos gupiers, instaurando oficialmente um regime de trabalho remote first. Isto é, você trabalha de onde quiser! 😎


Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.


Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀


Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io



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