Analista de Sales Operations - Planejamento e Performance
Descrição da vaga
A Gupy é uma empresa de tecnologia para o mercado de Recursos Humanos! Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem propósito, tecnologia, aprendizado constante, e que tenham muita gana para nos ajudar a transformar a Gupy na melhor e maior empresa de Tecnologia em Recursos Humanos do Brasil.
Atualmente temos um índice de desemprego muito alto no Brasil e uma guerra por talentos a todo vapor. Por isso, nosso propósito é oferecer contratações mais ágeis, justas e encantadoras para os nossos clientes e candidatos.
Estamos crescendo muito rápido e criando a cada dia um produto ainda mais poderoso. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco dessa construção contínua.
Então, quer saber um pouco mais sobre nossos valores, rituais do dia a dia, modelo de trabalho de nossos gupiers, desafios e ainda ter a oportunidade de fazer parte dessa história?
Como Analista de Sales Operations - Planejamento e Performance, você atuará dentro do time de Operações de Vendas, sendo responsável por monitorar o desempenho do funil de vendas, identificando gargalos e oportunidades para contribuir com as ações táticas e estratégica dos gestores de vendas da Gupy, baseando-se em dados!
Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! 🚀💙
Responsabilidades e atribuições
Como uma pessoa Analista de Sales Ops - Planejamento e Performance, você será responsável por:
- Planejamento, análises e apoio à definição de metas de vendas
- Cascateamento de metas e OKRs do time comercial
- Acompanhamento de indicadores, construção e apresentação de reports e análises de resultados
- Construção de visualizações de dados para a equipe
- Construção de análises para identificar alavancas de sucesso e gargalos de vendas
- Realização da rotina de forecast de vendas e projeção de resultados
- Sugestão, elaboração e implementação de melhorias de processos e rotinas de efetividade de vendas
- Apoio à gestão de dados de vendas
- Apoio à equipe comercial no uso do CRM
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Experiência em ambientes de trabalho dinâmicos
- Experiência em operações de vendas B2B
- Ser uma pessoa analítica, com facilidade de lidar com números
- Ter Excel nível intermediário (PROCV, tabelas dinâmicas, etc.)
- Conhecer as principais métricas de vendas SaaS
- Ótimo relacionamento interpessoal
Você se destaca se tiver:
- Experiência com o CRM Hubspot
- Experiência com o uso de Power BI
- Inglês avançado (ter boa compreensão de leitura e escuta)
Informações adicionais
Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:
- Salários competitivos, com a possibilidade de virar sócio da Gupy!
- Plano odontológico e médico;
- Flexibilidade de horários;
- Vale refeição;
- Subsidiamos uma parceria com o Zenklub, uma plataforma de psicólogos e coaches online, para focarmos 100% no bem estar e saúde mental de cada Gupier aqui dentro!
- Um clube inteiro de descontos para viagens, lazer, restaurantes e até mesmo aquela pós-graduação tão sonhada!
- Gympass!!! Que tal praticar suas atividades com subsidio pela Gupy?
- Além de outros benefícios INCRÍVEIS!
Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios diferentes e únicos:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
- Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
- Ter contato com mentores internacionais, especialistas na sua área;
- Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
- Aprender e crescer na jornada, sempre se divertindo;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão e Liderança
- Etapa 3: É agora! Etapa final - Comitê de Cultura!
- Etapa 4: Contratação
Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?
É essa a nossa missão! 💙
Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩
Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos! Demais, né?
Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!
Hoje temos 5 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.
Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.
Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!
#Vempragupy 🚀
Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io
Nos acompanhe nas redes