Especialista em Programas Corporativos

A pessoa responsável por Programas Corporativos (Trainee, Estágio, Summer, etc) será responsável por todo desenho de projeto, em conjunto com as maiores empresas do Brasil, por instruir a melhor parametrização da ferramenta Gupy de acordo com o fluxo desejado, acompanhar métricas relevantes e reportar a evolução do projeto.

Além disso, coordenará as atuais parcerias que nos ajudam a entregar ainda mais valor e captará novas, que sejam interessantes para o negócio.

Quer conhecer mais sobre a Gupy?

Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem aprender constantemente, que sonhem grande e que tenham muita gana para nos ajudar a transformar a GUPY na melhor e maior empresa de Recrutamento Tech do Brasil.

Estamos crescendo o time e tornando o nosso produto cada dia mais poderoso, por isso estamos à procura de pessoas cheias de gana, que amem tecnologia, que sejam fascinadas por aprender coisas novas e que queiram fazer parte de algo muito maior!

Benefícios que só a Gupy te oferece

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível, de uma cultura forte, que faz campeonatos de Just Dance nas sextas-feiras com ou sem cerveja (você escolhe);
• Tomar #CaféDaManhãDeHotel uma vez por semana;
• Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
• Ter contato com mentores internacionais, especialistas na sua área;
• Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
• Fazer a diferença para as empresas e candidatos, através de inovação;
• Ajudar a colocar a pessoa certa no lugar certo;
• Aprender e sempre se divertir no processo;

Como Especialista em Programas Corporativos, você vai:

• Ser responsável por consultorias estratégicas aos times responsáveis por Programas Corporativos;
• Enviar de reports/relatórios de Programas Corporativos;
• Garantir a experiência do candidato ao longo dos Programas Corporativos (envio de feedbacks, comunicação assertiva empresa-candidato, Webinars, etc)
• Treinar novos recrutadores e consultores;
• Gerir os chamados e suporte com candidatos e com empresas;
• Fechamento e manutenção de parceria estratégicas para Programas Corporativos;
• Pilotar e estruturar novas estratégias de produto/serviço;
• Fazer um Planejamento estratégico no fechamentos dos programas para melhorar os resultados do cliente;
• Colaborar com a equipe de vendas para maximizar o lucro por meio de upsell ou expansion;

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Capacidade de comunicar de forma eficaz;
• Experiência prévia operacionalizando e/ou gerindo programas de Estágio / Trainee / Summer;
• Capacidade de construir relacionamento com os membros da equipe e clientes;
• Disponibilidade de viajar conforme necessário;

Você se destaca, se tiver:

• 3-5 anos de experiência relevante para esta posição;
• Conhecimento sobre metodologia ágil;
• Experiência com SaaS e/ou empresas de tecnologia;

E tem mais:

• Horário flexível;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde.

É essa a nossa missão! 💙

Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos! Demais, né?

Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!

Hoje temos 5 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.

Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀

Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io