Especialista de arquitetura de soluções
Descrição da vaga
Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.
Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar. O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.
Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.
Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.
Na Gupy, o time de Sales Engineering atua como parceiro estratégico da área Comercial, conectando as necessidades do cliente às soluções da nossa plataforma.
Buscamos uma pessoa com forte capacidade consultiva, visão de processo e mentalidade orientada a resultados para atuar na venda técnica, apoiando negociações estratégicas, construindo soluções aderentes à realidade dos clientes e contribuindo diretamente para o fechamento de novas receitas.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do time Comercial em contas Enterprise, conduzindo diagnósticos consultivos e estruturando soluções de alto impacto.
- Traduzir desafios de negócio em arquiteturas de solução aderentes à plataforma Gupy, construindo fluxos TO BE, propostas técnicas e estratégias de viabilização.
- Liderar a frente técnica em negociações complexas, conduzindo demos avançadas, apoiando RFPs e executando POCs quando necessário.
- Identificar riscos, gaps e oportunidades de automação ou expansão dentro do ecossistema Gupy, garantindo a sustentabilidade da solução.
- Desenvolver documentação executiva, indicadores e planos de adoção que assegurem geração de valor ao cliente.
- Atuar como co-responsável pelos resultados de receita, contribuindo para o avanço estratégico das oportunidades no funil.
Requisitos e qualificações
- Forte capacidade analítica, com habilidade para interpretar dados e apoiar decisões estratégicas.
- Experiência na elaboração de relatórios executivos, indicadores e materiais estruturados para clientes.
- Capacidade de identificar riscos, propor soluções inovadoras e estruturar planos de ação.
- Experiência na facilitação de workshops, oficinas e dinâmicas com stakeholders.
- Organização para gerenciar múltiplas oportunidades e projetos simultaneamente.
- Visão sistêmica de processos e impacto de negócio.
- Mentalidade orientada a resultados e geração de receita.
- Capacidade de influenciar stakeholders sem autoridade formal.
Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-Estar
- Plano de Saúde (Seguros Unimed): mensalidade 100% custeada para o colaborador e seus dependentes (com coparticipação de 20% apenas para os dependentes).
- Plano Odontológico (Amil): Opção de contratação do Plano Dental 200 com cobertura nacional
- Desconto Farmácia: Condições e descontos exclusivos nas principais redes de farmácias do Brasil.
- Seguro de Vida (Prudential): 100% custeado pela empresa
- Cartão Dasa+: Descontos em serviços médicos, hospitais, laboratórios e pronto atendimento via telemedicina.
- Plataformas de Bem-Estar e Atividade Física:
*Starbem: Consultas psicológicas (4 mensais), nutrição e bem-estar gratuitas e online.
*Totalpass & Wellhub: Planos com acesso a academias premium, estúdios, treinos virtuais e opção de incluir até 3 dependentes.
Qualidade de Vida e Flexibilidade
- Auxílio Creche: Benefício mensal por dependente (para filhos de até 5 anos).
- Licença Parental Estendida: Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias (regras da Empresa Cidadã).
*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;
- DayOff de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário.
- Guapeco (Plano de Saúde Pet): Até 3 opções de planos com sistema de reembolso em qualquer clínica veterinária do país.
- Convênio SESC: Acesso completo à rede SESC (esporte, cultura, lazer e bem-estar) em todo o Brasil.
Saúde Financeira e Facilidades
- Caju VR/VA: Vale Refeição/Alimentação com saldo flexível.
- Caju Auxílio Home Office: Ajuda de custo mensal para despesas de trabalho remoto.
- Caju Auxílio Mobilidade: Para quem reside até 50 km do Gupy Hub e atua no modelo híbrido.
- Creditas: Possibilidade de antecipação de até 40% do salário com desconto direto na folha seguinte.
- Férias&Co: Condições especiais e incentivo financeiro para planejar e contratar hospedagens/viagens nas férias.
Reconhecimento e Cultura
- Gupy Coins: Moeda virtual interna utilizada para reconhecimento mútuo entre colaboradores, acumulável e trocável por recompensas exclusivas.
- Gupy Match (Caju Indicação): Bonificação financeira por indicação de talentos que venham a ser contratados.
Desenvolvimento Profissional
- Parcerias Educacionais: Descontos exclusivos em instituições de ensino parceiras para cursos de extensão, pós-graduação, MBA e idiomas.
- Sociedade: Oportunidade de se tornar sócio da Gupy;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate-papo com Gente e Gestão
- Etapa 4: Bate-papo com a Liderança
- Etapa 5: Bate-papo com C-level
- Etapa 6: Comitê de Cultura
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?
É essa a nossa missão! 💙
Há 10 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩
Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos! Demais, né?
Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!
Hoje temos 5 grandes soluções, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Treinamento, Engajamento e Performance.
Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.
Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, IA First e estamos só começando!
#Vempragupy 🚀
Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io
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