Job description
A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonados em gerar inovação. Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem tecnologia, aprendizado constante, e que tenham muita gana para nos ajudarem a transformar a Gupy na melhor e maior empresa de Recrutamento Tech do Brasil.
Atualmente temos um índice de desemprego muito alto no Brasil e uma guerra por talentos a todo vapor. Por isso, nosso propósito é oferecer contratações mais ágeis, justas e encantadoras para os nossos clientes e candidatos.
Estamos crescendo muito rápido e criando a cada dia um produto ainda mais poderoso. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco dessa construção contínua.
Para isso, estamos em busca de quem irá nos ajudar a fazer a Gupy o melhor lugar para os gupiers serem, crescerem e se desenvolverem e alcançarem, juntos, nosso propósito incrível de Gente Realizada.
Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! 🚀💙
Main responsibilities
Como HR Business Partner - Growth da Gupy, você focará em:
- Atender as áreas de Growth da Gupy: Marketing, Comercial, Customer Success, Financeiro e Jurídico e Gente e Gestão;
- Apoiar a liderança no planejamento e execução nos processos de Gestão de Pessoas, construindo relações de confiança e alto impacto nos resultados dos times;
- Trabalhar com conjunto com Especialistas área de Gente & Gestão para entregar valor para Growth através dos nossos processos e projetos;
- Ser a ponte entre os Gupiers de Growth para o time corporativo de Gente e Gestão para garantir a cultura e o alinhamento dos processos com as necessidades dos colaboradores;
- Acompanhar a satisfação dos Gupiers e implementar políticas e processos para garantir que os Gupiers estejam felizes e com alta produtividade;
- Ajudar a tocar o dia a dia de nossos processos seletivos, realizando definições de perfis de pessoas candidatas, triagens, entrevistas culturais e definições de propostas, juntamente com nossa liderança;
- Análise conjunta com os líderes dos times sobre planejamento e gestão de estrutura (demanda de R&S, possíveis turnovers e pipeline de Liderança).
- Executar nosso processo de Onboarding dos novos gupiers das áreas de Growth;
- Implementar de nossa estratégia de treinamento e desenvolvimento para os gupiers da área;
- Acompanhar e implementar nossa estratégia de trilha de carreira.
Requirements and skills
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Experiência prévia como HR Business Partner;
- Conhecimento sobre todos os subsistemas de Recursos Humanos;
- Capacidade Analítica, quantitativa e qualitativa (boa percepção de clima);
- Capacidade de Organização, para lidar com grande volume de atividades e líderes de diferentes times;
- Conhecimento nas áreas de: Marketing, Comercial, Customer Success, Financeiro, Jurídico.
- Habilidade de impactar e influenciar pessoas;
- Habilidade de Gestão do Tempo;
- Ter uma boa comunicação.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento em Gestão da Mudança;
- Experiência prévia como Business Partner, especialmente, dos times de Growth;
- Experiência prévia em startups em alto crescimento;
- Experiência com Recrutamento e Seleção e Employer Branding para times de Growth.
Additional information
Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo:
- Salários competitivos, com a possibilidade de virar sócio da Gupy!
- Vale refeição;Home office flexível;Plano odontológico e médico;Auxílio escritório remoto - Estamos aqui para te apoiar nessa adaptação ao trabalho remoto!
- No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!
- Focamos em apoiar a saúde mental e física dos gupeirs, através de nossos benefícios com o Zenklub, uma plataforma de psicólogos e coaches online, e o Gympass, para aulas online!
- Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento quinzenal com sua liderança.
- Um clube inteiro de descontos para viagens, lazer, restaurantes e até mesmo aquela pós-graduação tão sonhada!
- Trabalhar em um Great Place to Work© - uma das melhores empresas para se trabalhar nos rankings de São Paulo, setor de Tecnologia, Brasil e LATAM;
- Para os gupiers entrando em uma nova jornada pessoal, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 2 meses e Licença Casamento de 5 dias.
Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios com o olhar Gupy
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
- Participar deste time incrível, de uma cultura forte, que curte Karaokê e noites de luau em nossa varanda, com ou sem cerveja (você escolhe);
- Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
- Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
- Aprender e crescer na jornada, sempre se divertindo;
VENHA TRABALHAR COM A GENTE!
Você quer fazer parte do nosso time de Tecnologia? Acesse: tech-career.gupy.io
Você também se incomoda com a forma como os processos seletivo ainda são feitos? Nesse momento tão importante da vida das pessoas, queremos que os recrutadores e candidatos sejam protagonistas de uma experiência simples, prazeirosa e realizadora. Ainda há muito o que fazer, mas é para isso que a Gupy nasceu em 2015!
Somos o principal software de recrutamento e seleção do Brasil e uma das startups de RH que mais cresce no país.
Nessa jornada, fomos acelerados pela Wayra em 2016, investidos pela Yellow Ventures e Canary em 2017, pela Maya Capital e Valor em 2018 e residentes no Google Campus em 2017 e novamente em 2018. Formamos um time incrível que nos ajudou a alcançar centenas de empresas e mais de 9 milhões de usuários em nossa plataforma.
E é esse time que nos fez mais do que triplicar todos os anos. Aumentamos tanto de tamanho que já mudamos 6 vezes de escritório e somos mais de 140 Gupiers apaixonados. Apaixonados por transformar um mercado inteiro para melhor, aprendendo muito e se divertindo no caminho.
Somos a startup que incomoda empresas antigas e inspira concorrentes novos. E vamos continuar sendo a número 1.
O melhor disso tudo: transformar a vida das pessoas desburocratizando o recrutamento e desafiando o status quo incansavelmente por meio de nossa tecnologia e metodologia.
Quer fazer parte? Confira nossas vagas abertas abaixo!
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