Coordenador(a) de Conteúdo

A Gupy é a startup líder de tecnologia para recrutamento e seleção no Brasil! Nosso sonho é tornar RH e candidatos mais realizados nesse matching tão fundamental em qualquer empresa. Nessa jornada já fomos acelerados pela Wayra, residentes do Google for Startups e recebemos uma série de investimentos de fundos nacionais e internacionais. O coração desse crescimento? Conteúdo!

Trabalhando conosco, você vai fazer parte da estratégia de Inbound Marketing da Gupy. O Coordenador de Conteúdo vai liderar uma equipe de redatores, designers e estrategistas para criar conteúdo de alto impacto, gerar tráfego para o blog da empresa, leads para a base e oportunidades de venda para o time comercial.

Interessado em transformar o setor de Recursos Humanos com uma das HRTechs que mais crescem no Brasil?

• Liderar um time de produtores de conteúdo para desenvolverem os conteúdos que serão promovidos em todos os canais de Marketing da Gupy (como redes sociais, e-mail, blog, etc);
• Monitorar as métricas do time, propondo ações preventivas e corretivas quando necessário;
• Acompanhar os analistas por meio de 1on1s, orientando-os no comportamento esperado e no atingimento de metas
• Criar, implementar, otimizar, padronizar e medir processos da área
• Orientar e tirar dúvidas do time em relação a marketing de conteúdo, estratégia e processos
• Desenvolver planos de ações para potencializar a produtividade do time e atingimento de metas
• Desenvolver e atualizar guias/playbooks/manuais de atuação para o time
• Gerenciar o nível de qualidade e assertividade das entregas do time
• Desenvolver estratégias e processos para o crescimento do time
• Ser evangelista para a mensagem da marca

• Formação: curso superior completo em Jornalismo, Publicidade e/ou Marketing, Administração, Engenharias
• Paixão para aprender profundamente sobre a indústria de RH e vontade de transformar o setor por meio de conteúdo
• Habilidades incríveis de escrita e edição, assim como a habilidade de adotar o estilo, voz e tom dos nossos conteúdos
• Uma mente analítica e interesse em usar dados para otimizar e escalar as estratégias do blog
• Ser extremamente organizado e conseguir trabalhar de forma independente, gerenciando projetos com muitas partes envolvidas
• 1-3 anos de experiência com produção de conteúdo/marketing digital
• Conhecimento de marketing digital e de conteúdo, SEO e ferramentas, planejamento e produção de conteúdo para web
• Conhecimento em inglês (nível avançado)
• Experiência em liderança de pessoas

Procuramos pessoas com:

• Paixão pelos desafios de recrutamento e seleção
• Raciocínio analítico
• Inteligência emocional
• Foco no cliente acima de tudo
• Visão estratégica

• Vale­ refeição
• Plano de Saúde
• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível, de uma cultura forte, que faz campeonatos de Just Dance nas sextas-feiras com ou sem cerveja (você escolhe)
• No dress code (pode trabalhar de bermuda, camiseta, chinelo, etc, afinal o que importa é seu resultado!)
• Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento
• Fazer a diferença para as empresas e candidatos, através de inovação
• Aprender e sempre se divertir no processo

É essa a nossa missão! 💙

Há 8 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?

Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!

Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa e Clima e Engajamento.

Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀

Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io