Pular para o conteúdo principal

Key Customer Success Manager

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem aprender constantemente, que sonhem grande e que tenham muita gana para nos ajudar a transformar a GUPY na melhor e maior empresa de Recrutamento Tech do Brasil.


Estamos crescendo o time e tornando o nosso produto cada dia mais poderoso, por isso estamos à procura de pessoas cheias de gana, que amem tecnologia, que sejam fascinadas por aprender coisas novas e que queiram fazer parte de algo muito maior!




Benefícios que só a Gupy te oferece


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível, de uma cultura forte, que faz campeonatos de Just Dance e Karaokê nas sextas-feiras com ou sem cerveja (você escolhe);
  • Tomar #CaféDaManhãDeHotel uma vez no mês;
  • Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
  • Ter contato com mentores internacionais, especialistas na sua área;
  • Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
  • Fazer a diferença para as empresas e candidatos, através de inovação;
  • Ajudar a colocar a pessoa certa no lugar certo;
  • Aprender e sempre se divertir no processo;

Responsabilidades e atribuições

Como Key Customer Success Manager você vai:


  • Prover o auxílio técnico para grandes empresas do Brasil e América Latina, dando suporte aos processos de venda e pós-venda;
  • Representar a Gupy na construção de uma relação duradoura com clientes;
  • Fazer parte de projetos de transformação digital no RH dos nossos clientes;
  • Entender a fundo o negócio do cliente, analisar dados e sugerir melhorias para que nossos clientes otimizem seus processos de Recrutamento e Seleção;
  • Relacionar-se com a área de vendas, ajudando-os a ganhar novos negócios;
  • Analisar a necessidade de nossos clientes e propor melhorias e/ou novas funcionalidades;
  • Identificar e propor soluções que tornem os processos internos mais ágeis, escaláveis e com menores custos.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Experiência de relacionamento com grandes empresas ou gestão de grandes contas;
  • Poder de análise - sua atividade será, basicamente, direcionar os clientes em nossa plataforma por meio de seu uso e dados;
  • Empatia e negociação - você lidará com empresas super diferentes no seu dia a dia, é essencial entendê-las e as suas necessidades;
  • Ser curioso, investigativo e hand on! Temos muita coisa pra construir e buscamos gente super fora da curva pra nos ajudar nessa empreitada!
  • Inglês e/ou espanhol fluente;
  • Experiência prévia com recursos humanos;


Você se destaca, se tiver:


  • Experiência prévia Agile e/ou Design Thinking;
  • Familiaridade com o mercado de tecnologia, startups e/ou SaaS;

Informações adicionais

E tem mais:


  • Horário flexível;
  • Vale alimentação;
  • Descontos no Gympass;
  • Plano de saúde.

Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É essa a nossa missão! 💙


Há 8 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩


Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?


Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!


Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa e Clima e Engajamento.


Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩


Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.


Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.


Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀


Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io



?