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Business Development Representative | Talent Pool

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

*Essa é uma vaga para o nosso Talent Pool. Isso significa que após sua aplicação, assim que você avançar etapas para conhecer mais a Gupy poderá ser selecionad@ para executar nossas etapas normais de nossos processos seletivos e poderá ser pré-aprovad@. Assim, quando uma posição for aberta em nosso time, entraremos em contato com as pessoas pré-aprovadas para dar continuidade no processo de se tornar um/uma gupier!


Estamos construindo uma história incrível e precisamos de ajuda!


Os RHs precisam e merecem um atendimento de alto padrão, consultivo, com tecnologia de ponta e especializado para tornar seus processos de Recrutamento e Seleção mais eficientes e justos. Muitas empresas precisam de nós nesse processo e a Gupy está aumentando o time para ajudar ainda mais na nossa missão de termos Contratações mais Ágeis, Justas e Encantadoras!


Estamos crescendo muito rápido e criando a cada dia um produto ainda mais poderoso. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco dessa construção contínua


Então, quer saber um pouco mais sobre nossos valores, rituais do dia a dia, modelo de trabalho de nossos gupiers, desafios e ainda ter a oportunidade de fazer parte dessa história?

 

Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! 🚀💙

Responsabilidades e atribuições

Como BDR / SDR / Pré-Vendas da Gupy, você focará em:


A equipe de BDRs trabalhará em conjunto com nosso time de consultores, no modelo ABS, com a responsabilidade de identificar oportunidades de negócio e encontrar os interlocutores corretos dentro de grandes empresas.


  • Reuniões periódicas com o consultor de vendas para alinhamento da estratégia na carteira;
  • Mapeamento de potenciais interlocutores dentro das empresas;
  • Qualificação das empresas em modelos similares a BANT, SPIN, CHAMP, etc;
  • Agendamento de reuniões dentro da carteira para o consultor de vendas;
  • Acompanhar as empresas da carteira em redes sociais e mídia;

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Ser curiosx e interessadx em aprender. Buscar referências, acompanhar mercado, estudar modelos diferentes de trabalho, cases de sucesso, etc;
  • Experiência na mesma função em startups B2B, preferencialmente para o público de RH;
  • Entender de frameworks de vendas (Spin Selling, Vendas Previsíveis, entre outros);
  • Ótima dicção;
  • Foco em resultados;
  • Ser apaixonadx por ajudar pessoas e empresas;

Informações adicionais

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:


  • Salários competitivos, com a possibilidade de virar sócio da Gupy! 
  • Plano média da Amil, com cobertura nacional para você e seus dependentes diretos;
  • Franquia odontológica, com direito a dependentes;
  • Flexibilidade de horários;
  • Vale refeição;
  • Subsidiamos uma parceria com o Zenklub, uma plataforma de psicólogos e coaches online, para focarmos 100% no bem estar e saúde mental de cada Gupier aqui dentro!  
  • Um clube inteiro de descontos para viagens, lazer, restaurantes e até mesmo aquela pós-graduação tão sonhada!
  • Home office flexível
  • Auxílio escritório remoto - Estamos aqui para te apoiar nessa adaptação ao trabalho remoto!
  • No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!
  • Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento quinzenal com seu líder
  • Trabalhar em um Great Place to Work© - uma das melhores empresas para se trabalhar nos rankings de São Paulo, setor de Tecnologia, Brasil e LATAM;


Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios diferentes e únicos:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
  • Participar deste time incrível, de uma cultura forte, que curte Karaokê e noites de luau em nossa varanda, com ou sem cerveja (você escolhe);
  • Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
  • Ter contato com mentores internacionais, especialistas na sua área;
  • Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
  • Aprender e crescer na jornada, sempre se divertindo;

Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É essa a nossa missão! 💙


Há 8 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩


Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?


Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!


Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa e Clima e Engajamento.


Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩


Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.


Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.


Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀


Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io



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