Pré-Vendas | Pessoa Coordenadora de Pré-Vendas outbound

Buscamos uma pessoa Coordenadora de Pré-vendas Outbound para transformar a empregabilidade do Brasil com o time da Gupy

Local de trabalho: Hibrido

Modelo de contratação: CLT

Conheça mais sobre a gente

A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. 💙

Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.

Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.

Você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas se pode se candidatar? Saiba que todas as nossas vagas também são para você.

Como Coordenador de Pré Vendas, você vai: 

• Realizar treinamentos para nivelar o time;
• Realizar reuniões de Feedback com o time;
• Atuar na correção e implantação de processos para melhorar a produtividade do time;
• Gerir pequenos projetos;
• Realizar análises para identificar possíveis gargalos que estejam impactando o resultando da célula;
• Análise de Ramp Up;
• Plano de ação para recuperação do time com baixa performance;
• Ser coach de carreira dos Pré vendedores;
• Gerenciar o pipeline de Pré vendas no CRM;
• Interagir com áreas internas que são fundamentais para o sucesso das vendas diretas tais como Marketing, Customer Success, Produto, dentre outras.
• Garantir que o SLA com o Marketing e Vendas está sendo respeitado e procurar desenvolver o alinhamento entre as três áreas;
• Selecionar e recrutar de novos BDRs;
• Entender como será a criação de listas para os pré-vendedores;

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Experiência com vendas e relacionamento B2B;
• Experiência em liderança de equipe de vendas;
• Ter escalado um time de SDR sales com mais de 5 colaboradores.
• Ser apaixonado por desenvolvimento de pessoas;
• Raciocínio lógico (para lidar com metas e KPI’s da área de Pré vendas);
• Entendimento de frameworks de vendas (Spin Selling, Vendas Previsíveis, entre outros);
• Resiliência e inteligência emocional para contornar rapidamente situações de crise;
• Disciplina;
• Foco em resultados e atingimento de metas;

Você se destaca se tiver: 

• Experiência no ramo de RH;
• Experiência com vendas de SAAS

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:

• Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no Home Office);
• Vale Refeição no cartão Caju;
• Plano médico totalmente custeado pela Niduu;
• Plano odontológico;
• Focamos em apoiar a saúde mental através de nossos benefícios com o Zenklub;
• Focamos em apoiar a saúde física através de nossos benefícios com a Gympass;
• Clube Convenia: um clube de descontos;
• Licença Maternidade de 6 meses;
• Licença Paternidade de 6 meses;
• Licença Casamento de 5 dias;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Gupy Coin com resgate de prêmios (Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dayoff para aniversários.
• Crédito Consignado Creditas: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros baixos
• Educação Financeira Creditas: conteúdos para você focar na sua educação financeira
• Creditas Store: uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento! 
• Subsidiamos uma parte da mensalidade com o Férias&Co: Créditos anuais para você organizar suas viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Lembrando que você quem decide se quer contratar a assinatura

É essa a nossa missão! 💙

Há 8 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?

Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!

Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa e Clima e Engajamento.

Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀

Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io