Marketing | Pessoa Estagiária (audiovisual)
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos uma Pessoa Estagiária Audivisual para compor o time da Gupy
Local de trabalho: Home office
Modelo de contratação: CLT
Conheça mais sobre a gente
A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. 💙
Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.
Estamos crescendo rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.
Se você é uma pessoa com deficiência, todas as nossas vagas são para você também.
Etapas do processo seletivo:
- Inscrição e avaliação inicial;
- Bate-papo com a pessoa recrutadora;
- Entrevista com a liderança da área;
- Case técnico
- Entrevista com C-level
- Entrevista com CEO
- Feedbacks e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).
E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil!
#VemPraGupy
Responsabilidades e atribuições
Como Pessoa Estagiária - Audiovisual, você vai:
- Estamos em busca de um estagiário em design gráfico apaixonado e criativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá a oportunidade de aplicar e desenvolver suas habilidades em design, aprender com profissionais experientes e contribuir para projetos variados.
- Criação de materiais visuais: Auxiliar na criação de materiais gráficos, como logotipos, identidade visual, banners, cartazes, folhetos, infográficos, apresentações, entre outros, seguindo as diretrizes de marca estabelecidas.
- Design digital: Apoiar na criação de designs para uso em plataformas digitais, como redes sociais, websites, e-mail marketing, anúncios online e landing pages. Adaptar o conteúdo visual para diferentes formatos e canais digitais.
- Auxiliar na criação de elementos visuais para diversos fins, incluindo redes sociais, apresentações, materiais impressos, peças de mídia, etc.
- Colaborar com membros da equipe em projetos específicos, fornecendo assistência criativa e contribuindo com ideias inovadoras.
- Atualização de materiais: Auxiliar na atualização e manutenção de materiais visuais existentes, como templates, catálogos e documentos corporativos. Garantir que os materiais estejam atualizados e consistentes com a identidade visual da empresa.
- Pesquisa e tendências: Manter-se atualizado sobre as tendências de design, melhores práticas e inovações na área. Realizar pesquisas de referências visuais e acompanhar o trabalho de outros designers para se inspirar e melhorar suas habilidades
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Estudante de Design Gráfico, Comunicação Visual, ou área relacionada.
- Conhecimento intermediário em ferramentas de design, como Adobe Creative Suite.
- Paixão por design gráfico e vontade de aprender e crescer.
- Boa capacidade de trabalho em equipe e comunicação.
- Proatividade e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
- Senso estético apurado;
- Portfólio comprovando experiência e habilidades em design (seja por meio de cursos, projetos pessoais ou estágios anteriores, é um diferencial).
Acha que não preenche todos os requisitos?
Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações (em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo a 60%).
Aqui na Gupy, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Portanto, se você gostou e se identificou com a vaga, mas a sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os requisitos descritos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira.
Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.
Informações adicionais
Benefícios:
- Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no Home Office);
- Vale Refeição no cartão Caju;
- Plano médico totalmente custeado pela Gupy para você e dependentes;
- Plano odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Focamos em apoiar a saúde mental através de nossos benefícios com o Zenklub;
- Focamos em apoiar a saúde física através de nossos benefícios com a Gympass;
- Licença Maternidade de 6 meses;
- Licença Paternidade de 6 meses;
- Licença Casamento de 5 dias;
- Oportunidade de sociedade;
- Gupy Coin com resgate de prêmios (Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
- Dayoff para aniversários.
- Short Friday - Nas sextas trabalhamos só por meio período;
- Crédito Consignado Creditas: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros baixos
- Educação Financeira Creditas: conteúdos para você focar na sua educação financeira
- Creditas Store: uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento!
- Subsidiamos uma parte da mensalidade com o Férias&Co: Créditos anuais para você organizar suas viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Lembrando que você quem decide se quer contratar a assinatura
Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios com o olhar Gupy:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
- Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
- Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
- Aprender e crescer na jornada, sempre se divertindo e sendo quem você é!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-Papo com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Desafio técnico/Case
- Etapa 5: Bate-papo com a CMO
- Etapa 6: Entrevista CEO
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?
É essa a nossa missão! 💙
Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩
Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?
Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!
Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.
Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.
Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!
#Vempragupy 🚀
Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io
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