Analista de E-mail Marketing Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa Analista de E-mail Marketing Pleno para compor o time da Gupy
Local de trabalho: Home office
Modelo de contratação: CLT
Conheça mais sobre a gente
A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. 💙
Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.
Estamos crescendo rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.
Ah, e as vagas são para todo o Brasil, tá bem? Nosso formato de trabalho é 100% remoto, ou seja, você trabalha de onde quiser!
Se você é uma pessoa com deficiência, todas as nossas vagas são para você também.
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Etapas do processo seletivo:
- Inscrição e avaliação inicial;
- Bate-papo com a pessoa recrutadora;
- Entrevista técnica com o time;
- Entrevista com a liderança da área;
- Entrevista de cultura;
- Feedbacks e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).
E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil!
#VemPraGupy
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de E-mail Marketing Pleno, você vai:
- Planejar e produzir e-mails com foco principal em nutrição de leads, geração de MQLs qualificados e entrega de valor para a comunidade de RH e gestão;
- Identificar e organizar segmentações de públicos, com o objetivo de ser mais assertivo(a) e atacar diretamente as dores e necessidades das nossas personas;
- Monitorar, analisar e otimizar e-mails e fluxos de nutrição;
- Criar fluxos estratégicos de nutrição que permitam uma jornada eficaz do contato até a levantada de mão;
- Liderar a organização e gerenciamento do nosso calendário de e-mails;
- Liderar as tomadas de decisão estratégicas do canal de distribuição (e-mails);
- Trocar e contribuir constantemente com os profissionais de E-mail e Nutrição de outros produtos;
- Criar relatórios de performance de e-mail e impacto do canal na geração de demanda e entregar análises periodicamente;
- Manter-se atualizado(a) sobre as novidades e tendências do mercado RH para garantir a melhor comunicação com os leads.
- Atuar com integração de outros canais de nutrição à estratégia de e-mail (ex.: disparos de WhatsApp);
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Habilidade de escrita exemplar;
- Experiência com criação de e-mails marketing, assim como com fluxos de nutrição automatizados;
- Conhecimento de Inbound Marketing, e-mail marketing e funil de vendas;
- Conhecimento sobre ferramentas de automação de marketing, de preferência HubSpot;
- Experiência com planilhas (preferencialmente Google Sheets) para rotina de análise e exportação de dados das ações realizadas;
- Experiência com análises de dados de e-mail e nutrição;
- Ter mindset data-driven voltado para a tomada de decisões para canais além do e-mail;
- Autogerenciamento e organização;
- Pensamento estratégico e visão de negócio;
- Facilidade para trabalhar bem tanto como parte de um grande time quanto de forma independente.
Você se destaca, se tiver:
- Experiência em empresas SaaS e/ou em mercados B2B, trabalhando com geração de leads e oportunidades para vendas;
- Experiência com lead scoring;
- Experiência trabalhando com estratégias de growth marketing e testes A/B;
- Experiência com disparos de SMS e WhatsApp;
- Experiência no setor de Recursos Humanos.
Informações adicionais
Benefícios
- Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
- Vale-refeição no cartão Caju;
- Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Auxílio home office;
- Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como o Zenklub;
- Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
- Licença-maternidade de 6 meses;
- Licença-paternidade de 6 meses;
*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade.
- Licença-casamento de 5 dias;
- Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
- Dia de folga no seu aniversário;
- Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos apenas meio período (esse é um favorito por aqui);
- Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
- Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
- Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
- Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
- Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
- Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com Gente & Gestão
- Etapa 3: Case- Etapa Técnica
- Etapa 4: Bate papo com a Liderança
- Etapa 5: Entrevista Diretoria
- Etapa 6: Entrevista C-Level
- Etapa 7: Entrevista CEO
- Etapa 8: Proposta 🙌
- Etapa 9: Contratação
Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?
É essa a nossa missão! 💙
Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩
Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?
Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!
Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.
Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.
Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!
#Vempragupy 🚀
Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io
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