Coordenador Pré Vendas ( Qualificação)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem aprender constantemente, que sonhem grande e que tenham muita gana para nos ajudar a transformar a GUPY na melhor e maior empresa de Recrutamento Tech do Brasil.

Estamos crescendo o time e tornando o nosso produto cada dia mais poderoso, por isso estamos à procura de pessoas cheias de gana, que amem tecnologia, que sejam fascinadas por aprender coisas novas e que queiram fazer parte de algo muito maior!

Benefícios que só a Gupy te oferece

Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível, de uma cultura forte, que faz campeonatos de Just Dance, Mario Kart e Karaokê nas sextas-feiras com ou sem cerveja (você escolhe);
Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
Ter contato com mentores internacionais, especialistas na sua área;
Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
Fazer a diferença para as empresas e candidatos, através de inovação;
Ajudar a colocar a pessoa certa no lugar certo;
Aprender e sempre se divertir no processo;

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de alguém para crescer conosco então se você topa esse desafio, é só se candidatar abaixo:

Como Coordenador de Pré Vendas (Qualificação), você vai:

Garantir resultado entre Marketing, Pré-vendas e Vendas ( MQL > SQL > Cliente);
Garantir que o SLA com o Marketing e Vendas está sendo respeitado e procurar desenvolver o alinhamento entre as três áreas;
Selecionar e recrutar de novos SDRs;
Ser coach focado em desenvolvimento e performance;
Acompanhar métricas e geração de relatórios de eficiência;
Atuar na correção e implantação de processos para melhorar a produtividade do time;
Realizar análises para identificar possíveis gargalos que estejam impactando o resultando da célula;
Analisar Ramp Up;
Cuidar da elaboração do plano de ação para recuperação do time com baixa performance;
Entender como será a criação de listas para os pré-vendedores;

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

Experiência com vendas e relacionamento B2B;
Experiência em liderança de equipe de vendas;
Ter escalado um time de SDR sales com mais de 5 colaboradores.
Ser apaixonado por desenvolvimento de pessoas;
Raciocínio lógico (para lidar com metas e KPI’s da área de Pré vendas);
Entendimento de frameworks de vendas (Spin Selling, Vendas Previsíveis, entre outros);
Resiliência e inteligência emocional para contornar rapidamente situações de crise;
Disciplina;
Foco em resultados e atingimento de metas;

Você se destaca, se tiver:

Experiência no ramo de RH;
Experiência com vendas de SAAS

Informações adicionais

E tem mais:

Vale alimentação;
Plano odontológico e médico;
Desconto na Gympass.
Subsidiamos uma parceria com o Zenklub, uma plataforma de psicólogos e coaches online, para focarmos 100% no bem estar e saúde mental de cada gupier aqui dentro!
Um clube inteiro de descontos para viagens, lazer, restaurantes e até mesmo aquela pós graduação tão sonhada!

Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É essa a nossa missão! 💙

Há 8 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?

Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!

Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa e Clima e Engajamento.

Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀