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Pré-Vendas | Pessoa Coordenadora de Pré-Vendas

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Buscamos uma pessoa Coordenadora de Pré-vendas para transformar a empregabilidade do Brasil com o time da Gupy


Local de trabalho: Hibrido

Modelo de contratação: CLT


Conheça mais sobre a gente


A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. 💙


Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.


Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.


Você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas se pode se candidatar? Saiba que todas as nossas vagas também são para você.

Responsibilities and assignments

Como Coordenador de Pré Vendas, você vai: 

  • Realizar treinamentos para nivelar o time;
  • Realizar reuniões de Feedback com o time;
  • Atuar na correção e implantação de processos para melhorar a produtividade do time;
  • Gerir pequenos projetos;
  • Realizar análises para identificar possíveis gargalos que estejam impactando o resultando da célula;
  • Análise de Ramp Up;
  • Plano de ação para recuperação do time com baixa performance;
  • Ser coach de carreira dos Pré vendedores;
  • Gerenciar o pipeline de Pré vendas no CRM;
  • Interagir com áreas internas que são fundamentais para o sucesso das vendas diretas tais como Marketing, Customer Success, Produto, dentre outras.
  • Garantir que o SLA com o Marketing e Vendas está sendo respeitado e procurar desenvolver o alinhamento entre as três áreas;
  • Selecionar e recrutar novos colaboradores.

Requirements and qualifications

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Experiência com vendas e relacionamento B2B;
  • Experiência em liderança de equipe de vendas;
  • Ter escalado um time de de pré vendas com mais de 5 colaboradores.
  • Ser apaixonado por desenvolvimento de pessoas;
  • Raciocínio lógico (para lidar com metas e KPI’s da área de Pré vendas);
  • Entendimento de frameworks de vendas (Spin Selling, Vendas Previsíveis, entre outros);
  • Resiliência e inteligência emocional para contornar rapidamente situações de crise;
  • Disciplina;
  • Foco em resultados e atingimento de metas;

 

Você se destaca se tiver: 

  • Experiência no ramo de RH;
  • Experiência com vendas de SAAS

Additional information

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:

  • Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no Home Office);
  • Vale Refeição no cartão Caju;
  • Plano médico totalmente custeado pela Niduu;
  • Plano odontológico;
  • Focamos em apoiar a saúde mental através de nossos benefícios com o Zenklub;
  • Focamos em apoiar a saúde física através de nossos benefícios com a Gympass;
  • Clube Convenia: um clube de descontos;
  • Licença Maternidade de 6 meses;
  • Licença Paternidade estendida.
  • Licença Casamento de 5 dias;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Gupy Coin com resgate de prêmios (Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
  • Dayoff para aniversários.
  • Crédito Consignado Creditas: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros baixos
  • Educação Financeira Creditas: conteúdos para você focar na sua educação financeira
  • Creditas Store: uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento! 
  • Subsidiamos uma parte da mensalidade com o Férias&Co: Créditos anuais para você organizar suas viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Lembrando que você quem decide se quer contratar a assinatura

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Bate-papo com Gente e Gestão
  3. Step 3: Bate-papo com a liderança
  4. Step 4: Etapa com a Liderança cross
  5. Step 5: Bate-papo com C-Level
  6. Step 6: Proposta
  7. Step 7: Hiring

Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É essa a nossa missão! 💙


Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩


Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?


Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!


Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.


Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩


Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.


Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.


Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀


Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io



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