Web Developer Lead

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos por alguém que e AME BRILHAR OS OLHOS das pessoas criando páginas Web e solucionando problemas para nosso público alvo, que deseje SER REFERÊNCIA no que faz e que goste de TRABALHAR EM EQUIPE, liderando um time de web developers para entregar o que for necessário. Nossa máquina de crescimento precisa aumentar, será que seu lugar é aqui com a gente?!

Estamos construindo um time que vai ser referência em desenvolvimento dentro da área de marketing, trazendo novos processos e tecnologias para essa área e você pode ser uma peça chave para nosso time.

Se inscreva, e embarque nessa jornada! 🚀💙

Responsabilidades e atribuições

Como Web Developer Lead você vai:

Desenvolver e implementar código web front end, seguindo nossos padrões de design e prezando por um código limpo e organizado;
Desenvolver melhorias, novas seções e ajustes técnicos necessários em nossos sites, blog e páginas de campanhas;
Desenvolver a estrutura e telas de novos sites ou plataformas, de acordo com estratégia do time de marketing e a priorização da PO do time;
Dar suporte ao time do marketing na criação e atualização de templates de landing pages;
Contribuir com a performance do time para sermos cada vez mais ágeis em nossas entregas, utilizando métodos ágeis;
Supervisionar um time com outras duas pessoas desenvolvedoras;
Realizar code reviews, fazer programação em par e ajudar no desenvolvimento dos outros integrantes do time;
Ajudar a PO no dimensionamento de esforço das tarefas do time;
Evoluir nosso time de desenvolvimento com as melhores práticas de mercado.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

Graduação ou experiência de trabalho na área de desenvolvimento;
Domínio de HTML5, CSS3 e Javascript;
Experiência com design responsivo;
Organização e conseguir trabalhar tanto em equipe quanto de forma independente;

Você se destaca, se tiver:

Concluído curso ou bootcamp de desenvolvimento/programação web;
Experiência em desenvolvimento Web para agências ou times de marketing;
Conhecimento ou experiência com o CMS Hubspot, Wordpress ou algum outro CMS;
Conhecimento das melhores práticas de SEO para aplicar no código;
Ter sido líder técnico, supervisor, coordenador ou tech lead de alguma equipe;
Muito brilho no olho com nosso propósito de termos cada vez mais pessoas realizadas em seus trabalho, através de contratações mais ágeis, justas e encantadoras!

Informações adicionais

Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo:

Salários competitivos, com a possibilidade de virar sócio da Gupy!
Vale refeição;
Home office flexível;
Plano odontológico e médico;
Auxílio escritório remoto - Estamos aqui para te apoiar nessa adaptação ao trabalho remoto!
No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!
Focamos em apoiar a saúde mental e física dos gupeirs, através de nossos benefícios com o Zenklub, uma plataforma de psicólogos e coaches online, e o Gympass, para trabalhar o corpo todo!
Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento quinzenal com sua liderança.
Um clube inteiro de descontos para viagens, lazer, restaurantes e até mesmo aquela pós-graduação tão sonhada!
Trabalhar em um Great Place to Work© - uma das melhores empresas para se trabalhar nos rankings de São Paulo, setor de Tecnologia, Brasil e LATAM;
Para os gupiers entrando em uma nova jornada pessoal, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 2 meses e Licença Casamento de 5 dias.

Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios com o olhar Gupy

Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
Participar deste time incrível, de uma cultura forte, que curte Karaokê e noites de luau em nossa varanda, com ou sem cerveja (você escolhe);
Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
Aprender e crescer na jornada, sempre se divertindo;

Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É essa a nossa missão! 💙

Há 8 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?

Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!

Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa e Clima e Engajamento.

Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀